随着经济的回暖，各类企业特别是劳动密集型企业的用工需求不断增加，因此短期内出现了企业招工困难，孝丰镇劳动保障所高度重视企业招工难问题，积极为当地企业提供用工服务。
搭平台健全就业服务网络。孝丰镇劳动保障所充分利用自身优势，建立起覆盖全镇范围内的村级劳动保障平台。通过建立健全 “数据集中、职能下延、全县联网、信息共享”的信息网络平台，企业的用工信息就可以在全镇22个行政村、社区实现全覆盖。目前，已为109家单位在全县劳动就业网上发布用工信息1700余条。
举办招聘会，为企业招工搭建服务平台。充分利用劳动力市场平台，为企业举办招聘会，用市场化配置手段，帮助企业解决“民工荒”问题。到目前为止，孝丰镇劳动保障所已举办四次劳动力交流大会，共为企业输送劳动力1105人。设立供需信息库，畅通信息渠道。建立健全就业登记、岗位需求、用工备案等制度，让用人单位通过电脑就能找到所需员工,让求职者在网上能够查询并找到合适岗位。
强素质构筑技能培训体系。孝丰镇劳动保障所及时掌握企业对技术工作的需求情况，把培训工作与企业岗位紧密对接，切实提高培训工作的实际效果，为企业输送合格的技术工人。截止目前，已举办各项培训62期，参加商品营业员培训526人、烹饪培训982人、计算机操作培训1886余人、创业培训786人、缝纫工培训238人、枪钉工培训196人、家政服务员培训474人等共计5000余人。同时，开展就业指导培训。
