据介绍，前几年的培训主要是针对企业负责人，这次对企业中层进行培训，主要是出于两方面的考虑。首先，是应企业负责人的要求。不少企业负责人在企业的运行过程中，越来越重视中层管理人员的作用，但同时也看到企业中层管理人员所存在的不足，希望通过培训的方式提高企业中层的素质。第二，安吉的工业发展到现在，对企业的管理人才提出了更高要求。中层管理人员只有通过不断学习，来提高自身的理论素养、知识结构、创新精神，以更好地为安吉经济转型升级服务。