由“点、线、面”三位一体组成的高禹基层党建“三网”，即在面的架构上成立三个党工委的同时，在相互间建立“行政村+企业+机关单位”的“三位一体”结对共建线的架构，实现资源共享、优势互补、合作共赢，统筹推进，而在点的架构上，在行政村、企业、机关分别建立“党建+群团+群众”、“党建+群团+职工”、“党建+群团+干部”的党建工作延伸机制，形成自上而下、上下联动的工作辐射机制和效应。

　　建立“块状管理、团队服务”机制，进行团队打包服务是以“双强双富”活动为载体实施农村基层党建创强推出的一个措施。据介绍，打包服务就是在各村以自然村为基础划分若干个块状服务区域，将镇干部、村干部分别落实到各服务区域，同服务区域内党员组成一个服务团队，该服务区域内群众的生产发展、生活帮扶、纠纷调解、政策宣讲等服务均由该团队负责。吴址村是最早开始推行打包服务的，村党支部书记谢裕宏说，打包服务推行后，村里推行了镇干部、老党员和群众参加的团队服务观察员、监督员和问责员，很多农户反映干部和党员每个星期都会到家中进行夜访、夜谈、夜议。

　　昨天上午，华特斯聚合物科技有限公司团支部书记雷香君到办公室的第一件事，就是打开设立在办公室门口的建言箱，收集企业职工对企业发展的意见和建议。就在半个月前，企业党支部组织团支部开设了这个敞开式的职工建言箱，作为企业“双比双争”主题实践活动中开展的“我为企业献一计”活动，仅仅半个月的时间就收到各类建议20条。据介绍，在非公企业党建上，高禹设置“1+N+1”模式，构筑了以区域党组织为核心、企业党组织为基础、区域内党员为主体、群团组织共同参与的动态开放的区域化党建工作体系。

　　据介绍，为以科学的工作体系保障城乡统筹基层党建新格局构建，高禹镇还建立了上下互动的服务网络机制、左右互动的和谐共建机制、三轮驱动的工作点评机制和考核促动的评优激励机制等四大机制。镇党委副书记施明清介绍说，在高禹经济快速发展的同时，构建城乡统筹基层党建新格局，就是把广大党员干部引到“智”的发展上来，为全镇经济的持续发展提供强有力的动力支撑。