昨天记者从县经贸委了解到，自《2009年企业家活动工作方案》出台后，上半年共组织各类培训7期、讲座3期，企业及政府参加人员达2093人次。安吉科声磁性材料有限公司、安吉金盈磁性材料有限公司开展了《如何打造卓越团队》、《如何成为优秀员工》的内训，共有250余名企业员工参加；浙江安吉乌毡帽有限公司、安吉天振竹地板有限公司开展了《现场管理——6S措施》的专题内训，共有230余人参加培训。

　　滴水折光，在企业应对当前经济危机的情况下，县经贸委在为企业量身定制“订单式”专题培训。4月份举办两期企业中层管理人员业务素质提升培训班；5月份配合组织人事部门举办一期主导产业科技人员培训……在谈到为何要对企业人才队伍建设的大手笔投入时，县经贸委党委委员、县中小企业局副局长方朝阳说，企业是经济增长的基本动力，企业家是实现工业强县战略目标的实践者。

　　为在全县上下形成支持企业、激励企业家创新发展的良好氛围，我县率先成立了企业服务协调中心，将加强企业家培训作为服务企业工作的重要内容之一，并建立长期培训规划和年度培训计划，有重点、有步骤的组织实施，县经贸委、人事局等部门定期不定期走访企业家，了解企业家需知内容，开展有针对性地培训。同时建立企业家后备人才信息库，将后备人才管理列入企业发展规划，实行动态管理，强化专业理论、实践技能的提高，形成企业家队伍的“梯队”结构。

　　“根据企业家队伍的特点，有针对性、选择性的创新培训方式是培养新型企业家队伍的关键。”方朝阳介绍说，县经贸委通过 “请进来”，“走出去”的形式，加强送本地企业家进MBA、EMBA课堂力度，邀请更多的知名企业家、经济学家来安吉讲座，增强讲座的针对性和现实性。“今年我们还将通过“安吉骄傲”的评选、推荐企业家担任工商联副会长、及时兑现企业引进人才的政策等多种激励手段，激发企业家的创业激情。”方朝阳如是说道。