会上，县委人才工作领导小组成员单位汇报了上半年人才工作情况和下一步工作打算。县委人才办通报了上半年落实人才工作目标责任制考核内容有关情况，并对8月份开展“聚贤育才兴企.助推转型升级”人才强县活动月工作方案进行了说明。
记者从会上获悉，今年以来，我县深入实施“南太湖精英计划”，上半年共汇总申报项目13个，分别涉及生物医药、电子等高科技行业；大力拓展人才引进渠道，截止到6月，全县引进各类人才1190余人；加快实施人才培养工程，完成企业经营管理人才培训等各种培训6599人次；推进人才集聚载体建设，建成企业院士工作站、启动运行博士后工作站；深入实施“5211”中国美丽乡村人才合作开发计划，强化农村实用人才培育，推动大学生村官基层创业。
李晓良对上半年人才工作给予了充分肯定，并对下半年人才工作提出要求：要围绕推进经济转型升级，创新载体，强化人才支撑作用；要围绕推进中国美丽乡村建设，深化举措，加快农村实用人才开发；要围绕提升人才创业创新活力，完善服务，不断优化人才创业环境。
县委人才工作领导小组成员单位相关负责人等参加了会议。
