信息进村：找工就在家门口

　　据介绍，目前，全县所有的村级劳动保障工作站均配备了电脑、打印机等工作设施，并配有一名由村班子成员兼任的劳动保障协管员，其中大学生村官占了48.2%。所有协管员均须通过业务培训、职业资格考试，合格后凭证上岗。各村协管员通过入户调查获得第一手资料，并输入电脑，从而建立起详实的劳动力资源、就业和失业人员、求职登记人员、就业援助等基本情况台帐，动态管理，双向服务，为村民就业、企业用工及时提供各类准确信息，既方便了村民就近就地就业，又解决了企业的用工难题。据天荒坪镇劳动和社会保障所所长章志和介绍，前不久他们通过这一平台，一天之内，就帮助46名当地农民成功就业，用工单位涉及机械、纺织、食品等7个行业近20家企业。
　　近日，记者在递铺镇霞泉村劳动保障站采访时看到，在由县劳动和社会保障局投资4万余元建成的村级人力资源市场里，电子显示屏、电脑、打印机等设备一应俱全，打开电脑，进入统一的就业服务系统，本村劳动力资源、全县招用工信息等随时可查。与县人力资源市场联网的电子屏幕上正实时滚动显示着当天发布的县内外企业招工信息，企业名称、工种、月薪等信息一目了然。据村劳动保障协管员沈拥森介绍，如果对某一则用工信息感兴趣，还可以在电脑上查询更详细的企业资料，并用电话或短信与招聘方取得联系，直至现场确认应聘事宜。沈拥森告诉记者，通过村级劳动保障平台进行登记、培训和推荐，全村1100多名农村劳动力已基本实现转移就业，村庄周边的大康转椅、旺旺食品、中力叉车等当地企业也顺利招到了中意的员工。
　　村级劳动保障平台的建立，不仅方便了本地农民，也为到安吉的外民工所青睐。递铺镇义士塔村劳动保障协管员吕吉娣告诉我们，义士塔工业经济发达，全村有大小企业近60家，但本村劳动力满打满算也才700人，企业用工全靠对外招聘，全村最多时外来民工有2000多人。通过村级劳动保障平台，本村联丰、强洪等10多家转椅企业还真招到不少转椅制造方面的熟练工。不少外来民工初来乍到，找工作不容易，电子大屏幕更是帮了大忙。一到晚上，电子大屏幕前就挤满了了解信息，寻找机会的外地民工。“给外来民工提供找工方面的帮助也是我们的职责”，吕吉娣说，一次，她帮一位贵州民工找了4家比较合适的企业，电话咨询后都放弃了，又帮着找了3家企业供他挑选，通过上门实地考察，这位贵州民工最终找到了称心如意的工作。据介绍，截至今年6月，义士塔村人力资源市场已为外地民工提供工作岗位300多个。

免费培训：政府埋单助你上岗

　　农民工一没学历二没技术，村级劳动保障平台还肩负着开展技能培训，实现转移就业的重任。近年来，安吉县劳动保障部门采取政府埋单形式，把培训学校搬进了村，免费为农民提供计算机应用、转椅制造、家政服务等20余类实用性专业技能培训，这些实用性、针对性很强的培训活动增加了农民应聘时的砝码，提高了就业成功率，为农民就地转移就业扫清了障碍，受到了村民的欢迎。
　　以高禹镇为例，2007年底建成镇人力资源市场后，市场根据农民意愿和企业用工需求，不定期开展定向和订单式培训，集中培训当地企业急需的转椅枪钉工、缝纫工，以及车工、电焊工等专业，并提供国家认可的考证服务，农民转移就业工作成效显著。2007年起至今，已向县内外企业输送农村劳动力1500余人，仅2008年就转移农村劳动力850人。26岁的吴秋红是当地吴址村村民，2008年大专毕业，一时找不到工作的她，通过市场培训和推荐，顺利进入到当地一家新办企业工作。经过一段时间的努力，吴秋红成为了企业的人事主管，月收入也从开始时的800元跃升至3000多元。
　　据高禹镇人力资源市场负责人郑月星介绍，通过上岗前的专业技能培训，目前，他们已经建立了一个约2000人规模的人力资源备用库。做到一旦企业有需求，只要一个电话，工人就能及时上岗。前不久，该镇天子湖园区一新落户企业——浙江华特斯纺织有限公司因订单多任务紧，急招熟练操作工。接到求援电话当晚，市场立即从备用库中精选出一批合适人选提供给企业，最终8人入选，第二天就到到企业报到，为企业解了燃眉之急。如今，高禹镇人力资源市场已名声在外，每天慕名而来的长兴、广德等周边县市的农民络绎不绝。
　　据县劳动和社会保障局相关负责人介绍，截至今年6月, 全县村级劳动保障服务平台共发布各类就业信息25638条，开展政策宣传196场次，免费培训农村劳动力11356人，转移就业34972人，成为助推安吉农民转移就业的“加速器”。

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　　服务民生之本、构筑和谐之基。近年来，安吉县劳动和社会保障局坚持科学发展观，以“工作创新、服务创优”为工作理念，在县委县府的正确领导下，以解决困难人就业为重点，全面推进城乡统筹就业，按照城乡统筹的要求，进一步完善社会保险体系，抓住协调劳动关系和维护劳动者合法权益两个重点，努力构建和谐劳动关系，坚持务实与创新相结合，在服务经济建设中做好劳动保障新文章，为安吉县打造“一地四区”构建和谐安吉作出了积极贡献。近两年来，县劳动和社会保障局先后荣获浙江省创建充分就业社区先进集体、建设中国美丽乡村二等奖、县级机关部门争创效能机关一等奖、平安创建工作先进单位、党风廉政建设先进单位、信访工作优胜单位等荣誉。

 十大为民办实事项目
——村级劳动保障服务平台建设提前完成

　　作为湖州市百件实事惠民生项目和县人代会十大为民办实事项目之一的“106个村级劳动保障服务平台建设”于6月底前提前半年完成任务，并已全部实现联网运作并投入试运转，至此我县187个行政村实现村级劳动保障服务平台实现全覆盖。
　　今年以来，县劳保局在学习实践科学发展观活动中，围绕“中国美丽乡村”建设，在去年建成81个村级劳动保障服务平台的基础上，突出“保质、提速、增效”，采用“立体工作法”攻坚破难，将全县16个乡镇(街道)划片，7个科室(单位)分别由一位班子成员牵头联系3—4个乡镇，并把平台建设的功效纳入对各科室(单位)年终考核的范畴；将平台建设的硬件设备招标、“就业—2000”系统安装、协管员业务培训、劳动力资源状况调查、数据输入等各项具体工作进行了有效整合，确保提前超额完成平台建设任务，全力推进村级劳动保障服务平台建设，向党委政府和广大人民群众交上了一份满意答卷。
　　村级劳动保障服务平台实现全覆盖，搭建了快捷方便的为民服务平台，将使安吉更多农民在家门口就能够直接享受到政府为民提供的就业、培训、社会保障服务。