受金融危机影响，今年毕业生就业形势严峻，但县职教中心却并非如此。“我们针对市场需求开设专业， 培养应用型、复合型人才。”潘明全介绍，目前的就业形势好于学校预期，今年选择就业的800多名毕业生已全部到岗签约，就业率达到100%。

　　据了解，职教中心采用“2+1”的教学模式。学生在县职教中心接受两年的理论教学，另外一年时间在企业顶岗实习，消化两年的理论学习，而企业则支付学生一定的报酬。“经过一年的顶岗实习，企业对我们的毕业生十分认可，签约率100%。”据统计，今年职教中心的毕业生绝大部分被县内及周边县市的企业消化，其中机电、机械、旅游服务等专业毕业生成了县内转椅、竹产业和景区争抢的对象。

　　“这与学校的教学模式分不开，频繁的实验室和模拟实际生产教学，培养了学生的动手能力，学生走上岗位后能在最短时间内适应岗位需求。”职教中心办公室主任李中豪表示，为安吉培养本土的转椅、竹产业人才，大有可为。我们力求及时把握学科发展方向，细分专业方向，满足区域经济发展需要；并实施订单教育，按需为企业培养人才。

　　职教中心的追踪调查显示，企业愿意专业素质优秀的毕业生续约，但却出现了学生不愿签约现象。“部分学生想到更大的城市、更大的企业去发展，不愿意与原单位续约，这类情况占了20%。”潘明全表示，职教中心的教学模式显现了就业优势，针对市场需求培养的毕业生也决定了高就业率。