昆铜乡紧紧抓住项目“牛鼻子”，积极与有关部门对接落实一批高水平项目，以项目整合资金，以项目推动建设，以项目调动群众和社会各界参与创建的积极性，使得美丽乡村创建工作得以强势推进。

　　“交接实现零过渡，工作没有磨合期。乡班子调整以来，班子成员放弃所有休息时间，以饱满的热情、高昂的斗志，迅速进入工作状态，各项工作实现了无缝对接、快速推进。”昆铜乡党委书记徐伟说。

　　新班子上任，工作没有磨合期。分管土管、城镇建设、美丽乡村建设等工作的副乡长夏中金，发扬“白加黑、五加二”的精神，很快就进入新的角色。为加快美丽乡村建设步伐，他一个个村抓落实，一个个项目抓开工，上任以来没有一个休息日。在新班子的共同努力下，美丽乡村建设的20余个项目全面开工，精品示范线独长线等道路基础设施项目路基都已基本完成；涉及10个村、13000人口的农改水项目工程完成过半。

　　分工不分家，实行无缝对接。乡党委副书记陈小龙原来分管工业，对项目情况非常熟悉，与新上任的乡党委委员、常务副乡长朱家胜分工不分家，一起握紧工业工作“接力棒”。“6月份以来，我和陈书记已多次跑上海、进杭州，进行项目对接。”朱家胜说。记者了解到，这种“无缝对接”模式不仅确保了祥丰等重点项目顺利开工建设，而且使上海汉篁生物技术、杭州万国汽车休闲项目等重点在谈项目取得快速进展。

　　每月召开班子会，每周一召开班子例会，每月20日为干部下村信访接访日。记者了解到，这已成为昆铜乡新班子雷打不动的工作方式。通过密集召开班子会、工作会、督查会等形式，促使新班子成员迅速熟悉工作，投入工作，形成快节奏工作态势。

　　“印象最深的是，6月24日，在乡人代会后紧接着就召开了全乡美丽乡村建设工作推进会，迅速部署了4个村的美丽乡村创建工作。这种抓工作的态势在昆铜乡是罕见的，充分体现了新班子的工作责任心和发展使命感。”乡农办主任郭文彬说。

　　“在抓好新班子建设的同时，我们还将加强考评等制度建设，包括对村一级实行个性化考核、对中层干部进行民主测评等，增强干部责任心，形成倒逼机制，实现压力层层传递。”徐伟说。