思想上更加重视。把招商引资工作作为全乡经济发展的生命线，锁定为全年工作的第一要务，凝结为各个部门的第一责任，转化为全体同志的第一行动。进一步动员全乡干部群众积极投身于招商引资工作。树立全员招商意识，形成人人都是招商主体，人人是招商环境的浓厚氛围，切实扭转招商引资工作的被动局面。

　　措施上更加有力。在“一把手”抓招商的同时，进一步强化招商力量、完善招商机制、明确招商重点。一是强化力量招商：组织精干的招商队伍，建立一、二、三产招商与项目落地服务四个工作组，形成一号力量抓招商的工作局面；二是完善招商工作机制，实行周碰头、月例会等制度，使招商前台与服务后台无缝链接；三是突出招商重点，积极发挥企业招商的主体作用，以现有支柱企业的扩张、多元化经营趋势和上下游产业配套为重点领域，以沪杭为重点区域，实现地方企业发展与政府目标的契合，形成合力抓招商的工作格局。

　　保障上更加到位。一是压力传递到位。从党政负责人到一般工作人员，把工作任务细化分解到每个具体责任人，让千斤担子大家挑。二是考核奖惩到位。进一步完善招商引资考核和奖励政策，提高激励幅度，加大考核力度，招商实绩与年终评优评先挂钩。三是服务落实到位。完善工业区基础设施，落实“温暖工程”，优化发展环境，确保重点项目重点服务、重点推进。建立项目跟踪机制，实施项目领办、联系、跟踪服务、督查汇报等制度，为企业健康发展营造宽松的服务环境。