2000年，当安吉白茶初显经济效益之际，在家务农的黄德荣率先承包山地种起了白茶，经过一年的精心培育，尝到甜头的黄德荣看到了发展白茶的良好前景。第二年他不仅自己扩种，还带上了村里的20多户人家。没有技术，黄德荣自费出门学习回来传授给村民，没有市场，黄德荣只身一人前往各地上门推销。“我们只晓得在家种白茶，销售根本不行，老黄就以市场价格收购我们的青叶，帮我们省了不少心。”村民黄新华说。黄德荣带领大家共同致富的一桩桩事，乡亲们看在眼里，记在心里。2003年的村党支部书记选举中，黄德荣以绝对优势当选村支书，2008年的换届选举中他再次任职村支书。

　　为更好地发挥带头带领、创业创新“双带双创型”人才在服务“两创”、推进美丽乡村建设中的“领头雁”作用，我县采取乡镇委请、群众推荐等多种办法，积极吸纳企业经营管理者、专业合作组织领办人等农村优秀人才进入村“两委”班子，开展党员“双带双创”示范基地建设。据不完全统计，经选举换届，目前全县村级党组织和村委会班子成员中“双带双创”能人占比80.4％。

　　为落实带创责任，确保实践效果，推进党员带头带领创新创业，我县自2005年起组织全县16000多名农村党员，把发展农村经济、调整产业结构、创业富民创新强村和改善农村生产生活环境等作为村班子承诺的主要内容，把带头带领和服务村民群众进行创业创新的具体目标和措施、履行岗位职责应当完成的工作任务和工作责任等作为村干部个人承诺的主要内容，通过“承诺公示、履诺督查、践诺考评”等方式督促落实承诺。

　　“创业承诺公示不仅让我们对全年工作做到了心中有数，对阶段工作有了计划推进的方向，公示后老百姓的监督更是我们工作的动力。”溪龙村党支部书记邬士林如是说道。据统计，截至目前全县187个行政村两委班子共制定创业承诺事项1035项。