据县职称改革领导小组办公室副主任谢立新介绍，在林业生产领域开展职称评审工作，在湖州市来说，也是首次。在从事林业生产的农村实用人才中开展专业职称评审工作，有助于提高这些人才的积极性和创造性，为美丽乡村建设再添动力原素。

　　据了解，这次为林业生产领域农村实用人才设置的专业技术职称分初级和中级两种，原则上每年评选一次。对于少数确有特殊专长、贡献突出，经济和社会效益显著，获得县级以上科技成果奖励或被县级以上政府授予劳动模范、致富能手、创业明星、乡土拔尖人才等荣誉的人员，可以不受专业工作年限限制，直接破格评定相应职称。记者还了解到，申报林业生产领域职称评审的农村实用人才职称评审费由政府买单。

　　另外，随着安吉企业转型升级步伐的加快和新兴产业的崛起，企业对人才的需求量越来越大，如何鼓励更多的专业技术人员到企业中去，从而为安吉经济的新一轮发展提供强大的人才支撑，我县坚持在创新中有突破。记者了解到，针对民营企业中的经济类管理人才，我县一改申报条件唯学历、唯资历等状况，突出以业绩为主的职称考核，其中税收、实绩超群的经济人才可直接申报高级经济师。同时，还针对椅业、竹木业中的技术骨干，改革单一的评审模式，开展符合地方特色的“以考代评”评价模式。此举大大激励了企业人才申报职称的积极性，到目前为止，已有75名企业人才申报初级职称。

　　“可以说，我县实用人才职称评审工作今年做到了一突破一创新。我们将继续强化服务意识，深入企业和农村，全方位提供职称评审相关服务。并掌握职称评定方面制约企业发展的不利因素，制定有效工作对策。”谢立新说。