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聘用职工享受同等待遇
2009年06月01日09:06 | 来源: | 作者: 胡亮 | 编辑: 樊慧

  记者从有关方面获悉,截止5月26日,我县14家医院(包括10家乡镇卫生院)全部为本院聘用职工建立了公积金制度,意味着卫生系统的240名聘用职工也能和正式职工一样,在购房、建房和解决住房困难时,能得到住房公积金制度的支持和帮助。

  近年来,全县住房公积金制度扩面工作取得了明显的效果。据不完全统计,二年内我县共有四百余家非公企业为近三千名职工建立了公积金帐户,公积金制度的覆盖面日趋扩大。

  而从县住房公积金管理分中心获悉,长期以来,因住房公积金法规政策宣传程度的局限、各单位管理决策层的观念和对公积金制度的理解,以及相关单位经济状况等因素的制约,众多的非公企业未建立公积金制度,部分行政、事业单位也尚未为本单位的聘用职工设立公积金帐户,一度成为公积金制度的“盲区”,亟待形成共识,加大覆盖力度。

  据了解,年初县卫生局就根据法规的规定,从着力改善民生、构建和谐社会出发,专门下发文件,要求各单位必须给临时工和合同工建立住房公积金制度。日前,县妇幼保健院、县人民医院、中医院、第三人民医院等医院,先后为本院所有的聘用职工建立了公积金制度。至此,我县卫生系统住房公积金制度达到了全覆盖。

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