据了解，去年,永艺公司、松森公司等三家省级“职工书屋”示范点，在县总工会的支持下，以建立“职工书屋”为抓手，进一步加强企业职工文化建设，努力为职工“创业创新”提供文化支撑。经过精心组织、筹备，完成了“职工书屋”的筹建工作，增加图书册数，丰富图书种类。目前，三家“职工书屋”示范点有各类图书2000多册，杂志和专业技术书籍100多册。“职工书屋”平均每天有二三十人前来阅读，书屋配备了专职管理人员1名，并有明确的书屋管理制度。另外，每隔一段时间还应职工要求，对书籍进行丰富和更新。
张洪是森松公司的一名技术员，他说，刚进公司时，由于对工作不熟悉，业务很难开展。因为怕影响到工作进度，他经常买书“充电”，但要花钱还费时。自从去年公司成为省级“职工书屋”示范点后，他一到午休或下班时间，就泡在书屋里面看书学习。张海涛说：“以前买专业书花钱是小事，最麻烦的是要花大量的时间到县城书店甚至赶到杭州书店里挑选。公司有了‘职工书屋’之后就不同了，看书、借书都很方便，而且公司每隔一两个月就丰富一批书籍。”
据县总工会有关负责人介绍，建立省级“职工书屋示范点”是提升职工整体素质、工会服务经济社会发展的切入点。为此，今年，县总工会将以继续推动“职工书屋”为载体，进行“农民工书屋”建设，打造企业文化示范点，为企业转型升级储备人才、技术。
