“上墅村美丽乡村建设今年提出确保重点村，争创精品村，县劳保局和我们结对后，对创建中的难点问题进行了具体分析并提出解决方案，我们创建有底气了。”上墅村党总支书记沈长明这样告诉记者。

　　据沈长明介绍，根据上墅村的特点、区域情况及发展规划，劳保局确定了6项惠民实事和4项创新举措。据了解，6项惠民实事为生态村建设、下村居民区建设及香樟树居民区规划编制、新农村电气化工程建设、村庄环境整治提升工程、文化体育示范村建设、沿村河道整治；4项创新举措为推出农村困难人员“一对一”帮扶制、建立上墅村和谐劳动关系工作室、开展“充分转移就业村”创建、构筑村级社会保障信息宣传网络等。

　　为了支持该村美丽乡村建设，县劳保局还采用了1+1+1推进法，即一个项目落实一位班子成员或老领导领办，一个科室或单位具体承办，明确领办领导和承办科室（单位）的责任，领办人和承办科室配合结对村做好项目在推进过程中与相关部门的协调，使实事项目的运作有条不紊展开。

　　据了解，目前，上墅村‘充分转移就业村’创建工作已经在进行调查摸底工作，沿村河道整治项目领办人高山友已经和水利部门进行衔接商量具体工作，生态村项目领办人程刚就生态公墓的规划建设和民政部门进行了对接……

　　“结对共建既是助推“美丽乡村”建设的一项重要举措，也是提升劳动保障工作水平的有效载体，通过去年的结对共建，我们体会最深的就是只要用心去结、带着感情去结，就一定会结出成效。”县劳动保障局局长吴有才如是说。