“我们办理各种行政审批和证照手续，只用了半个小时，原先审批办证需付的500多元行政规费和100多本养老保险证的工本费，全免了。”一位刚刚落户我县的企业负责人感慨地说，审批办证如此便捷，这已让他们没想到，更让人感到意外的是办理手续没花一分钱。
据介绍，县劳动和社会保障局推行的“零收费”政策，涉及单位用工登记费、养老保险证办理及补办工本费、医疗保险IC卡办理工本费和用人单位劳动保障年度书面审查费4个科室的近10项收费，如一家注册资本在50万元的新成立企业，可少付行政规费500元左右。此外，劳动合同鉴定、劳动仲裁受理和处理费用也全部取消，仅劳动仲裁一项就为全县企业每年减少费用近20万。
“零收费”不仅减轻了企业负担，更重要的是体现了部门的服务意识。浙江永裕竹业有限公司部门经理吴春兰说，去年劳动保障局就取消了用人单位劳动保障年度书面审查费，近日去为新聘职工办理保险证件时，又一次享受“免费”，真正感受到了部门职能转变后的新风气。
审批办证“零收费”表面上好像让政府少了一些收入，其实不然。县劳动和社会保障局局长吴有才告诉记者，一年为企业减免行政规费100万元，却让企业切切实实感受到政府帮企业“过冬”的热心，企业发展的信心足了，带来的税收远远超过这区区100多万元的行政规费。
记者手记：这是一则令人高兴的新闻。县劳动和社会保障局免收包括“单位用工登记费”在内的近10项行政审批和政府服务收费。
其所以令人高兴，是从这件事情上，看到我县的一些部门行政改革正在有效地向前推进，部门职能正日益贴近服务的本位。尤其在当前共克时艰的“过冬期”，政府部门所营造的暖心小环境正是企业所需要的发展大环境。
