活动开展以来，驻企干部将身份从“机关干部”转为“企业员工”，当好“信息员”。各助企干部在服务企业过程中，认真梳理全县面上和本部门服务企业政策措施，特别是加强对县发改委、经贸委等经济部门制定的《安吉县工业经济三十条》、《加大企业扶持力度促进企业转型升级政策》等服务企业政策制度，省市减免税、外贸发展资金扶持政策等的学习，结合企业实际，帮助企业用足用好优惠政策。县发改委干部厉和民主动和有关部门对接，帮湖州炜业锅炉申报“全省能源装备制造业申报项目”和“工业企业分离生产性服务业申报项目”，争取省市两级的转型升级扶持基金50万元；县公安局干部杨卫新帮助我县一家企业对照《工业经济三十条》关于企业兼并重组、资产收购等方面的政策，帮助企业减免税收20余万元。
驻企干部从帮助企业解决“交上来”的问题，转为深入车间帮助企业去“挖问题”，在找准问题的基础上，尽自己所能帮助企业解决。县广电台干部吴和平根据联系企业安吉久天建筑有限公司企业信息沟通不及时、管理较紊乱的现状，帮助企业建立了每月工作例会制度，经例会充分商议，提出了帮助企业以多渠道融资替换高成本借款的方案，为企业节省了经费开支；驻浙江春水竹地板有限公司的县交通局干部王相平，在企业今年竹地板形势急转直下的情况下，急企业所急，主动当起了“推销员”，利用自己在上海、江苏、湖州等地的老战友、老朋友关系，帮助企业开拓内销市场，深得企业好评。
据了解，“百名干部助百企”专项行动从2月起实施，12月总结考核，建立了完善的长效管理机制。接下来，驻企干部还将加强业务培训，提高服务企业的能力和水平；县活动办也会定期开展专项督查，督促各驻企干部更好服务企业，帮助企业解决实际困难；年底，企业会同相关部门要为驻企干部打分，强化绩效考核。
