这块“大蛋糕”为何无人问津？县劳动和社会保障局培训与职业技能鉴定科副科长余月平告诉记者，从2004年开始，县劳动和社会保障局就按照劳动部有关规定，分两次邀请专业教师组织我县20多名妇女进行了照料老人、育婴、家电专业护理等方面的专业培训。与此同时，劳保局还主动与上海中介对接，为上海家庭输送这批经过专业培训的高素质保姆。“但是不到一个月，这批去上海的10多名保姆就全部回来了。”这一结果曾让大家跌破眼镜，是什么环节出了问题呢？

　　余月平分析说，由于这批外出的保姆大多居住在农村，一到农忙时节她们便急于返乡务农，造成了培训后的专业保姆去向不明现象。“虽然两次专业保姆培训都非常成功，但专业保姆的利用率却不尽如人意，正因为如此，才导致现在对专业保姆的培训课程大大缩减。”余月平说。不过，余月平也表示，以前接受过培训的20多名专业保姆在县劳保局的就业培训科都留有联系方式，如果本地居民想找专业保姆的话，不妨到就业培训中心查询。

　　记者从县妇联等相关部门了解到，虽然部门也在积极筹备为更多有需要的家庭输送高素质家政人员，但由于师资力量紧缺及受到报名人数有限等情况的限制，专业“月嫂”培训迟迟得不到落实。“在我国‘月嫂’尚不属于一个专门的工种，并没有相关的职业标准，所以专门的培训机构难以构建，相关部门也处于探索阶段，争取以最短的时间摸索出一套‘月嫂’的培训方式来满足更多家庭的需求。”相关负责人如是表示。

　　与此同时，专业人士也建议，随着人们生活水平的不断提高，对“月嫂”等专业保姆的需求正逐年增加。因此，一般家政人员应有意识地进行文化知识、医药保健等方面的“充电”，同时还可报考婴幼儿护理证等资格证，让自身职业素养得到进一步提升，在满足不同家庭需求的同时，也可以为自己赚得更多桶金。