不过和往年相比，今年企业的活跃程度有所降低，虽然车站农民工人潮涌动，宁波、嘉兴等地外向型企业订单纷至沓来，但几年前的用工紧缺局面再次出现。
位于嘉兴的浙江海超毛纺股份有限公司现有工人500多人，企业目前运行正常但机器往往开不全，交货时间得延长，就是缺少熟练工。该公司相关负责人认为，一方面是企业位置比较偏僻，吸引不了民工，更重要的是，目前本地新增从事服装、毛衫行业的劳动力几乎没有，外地工流动性大，使招工越来越困难。不少周边企业都有同感。
据国家统计局浙江调查总队的最新统计，在2月已入规模以上工业企业数据库的57188家企业中，2月份未开工的有1037家，仅占1.8%。另据对11个市160家制造业企业2月份用工情况的重点调查显示，招用工开始活跃，1月份企业用工预期比12月份(去年的最低水平)增加，2月份继续有所增加，减员企业比重明显下降。2月份，有35.6%的企业用工人数增加大于减少，32.5%的企业未发生变化，两者占比68.1%；另外31.9%的企业用工人数减少大于增加，净减少的企业比重比去年末下降20.6个百分点。
聚集了上百家针织企业的象山，大部分企业虽然今年早早开工，但工人人数严重不足，也导致许多企业面临严重缺工的艰难境地。宁波创裕制衣有限公司有关负责人介绍，今年企业大幅度地减少了培训费用，生产一线将目光瞄准了熟练工，也使一批没有相关经验的劳动者在“用工荒”面前依然找不到工作。
一边是用工紧张，另一边却是因为定单需求下滑带来的规模萎缩——企业用工减员大于增员的格局仍未扭转。被调查企业2月末拥有员工(包括派遣工)14.3万人，比年初新增就业人员0.48万人，但因终止或解除劳动合同等原因减少员工0.54万人，其中农民工占64.3%，净减少0.06万人。
不过，总体来看，被调查企业用工预期向好。3月份，有31.9%的企业预期将增加用工，59.4%的企业预期不增不减，8.7%的企业预期将减少用工，预期增加的用工人数明显多于减少的。
