他表示，当前部分企业生产经营遇到困难，取消最低工资标准将影响劳动者基本生活，挫伤劳动者对企业的感情，不利于调动职工积极性，也不利于提振战胜困难的信心。

　　“作为企业经营者，应从长计议，把精力集中在调动职工积极性、优化企业结构等方面，不要总在职工报酬上打主意。”他说。

　　李守镇表示，实行最低工资标准是维护普通劳动者权益的主要手段，是劳动者在法定劳动时间从事正常劳动所得的最低标准，是普通劳动者最基本生活的“保险绳”。