结合“中国美丽乡村”建设，县劳保局将以“充分就业村（社区）”创建为重点，扎实推进城乡就业一体化，着力健全以县人力资源市场为龙头，乡镇劳动保障工作平台为依托，村级劳动保障工作站为补充的三级就业服务体系，大力建设劳动力市场信息网络，分步搭建村级劳动保障平台。据了解，2008年已在“中国美丽乡村”指令性村和创建申报村在内的81个村，建立了村级劳动保障工作站，在12个人口相对较多、企业较为集中的行政村建立了村级人力资源市场，每个村均配备网络电脑，设立劳动保障协管员，通过县人力资源市场“就业-2000”系统，实时传输招聘求职信息，可年均新增就业岗位6500个。去年至今，全县农村劳动力已实现转移就业9408人。2009年将在此基础上完成106个村的村级劳动保障平台建设，同时，扎实推进就业与培训工程，稳步推进农村社会保障工程，争取让更多的农民在家门口就业。

　　“美丽乡村”建设离不开资金的支撑，劳动保障局充分发挥自身职能的同时，还积极向上争取政策外资金，2008年累计争取政策外资金600余万元。今年将继续加大资金争取力度，多渠道、多方面为“美丽乡村”建设注入活力。

　　“构建‘三级网络’，促进农民就业，我们将结合本部门实际，不断创新，狠抓落实，全方面提升统筹城乡就业、完善社保体系、和谐劳动关系等方面工作，实现处处和谐的目标，全力助推‘美丽乡村’建设。”县劳保局局长吴有才说。