早在2月2日，节后上班第二天，我县今年第一批选派驻外招商的24名干部就带着激情、责任和梦想，迅速奔赴招商一线，揭开了新一轮招商引资大战的序幕。

　　“招商引资事关今年经济发展大局，必须提高到前所未有、史无前例的高度。为此，‘五百行动’驻外招商行动及早谋划，积极创新招商机制，今年除实行专业招商外，还建立了招商与平台相匹配的招商引资工作新机制。”县招商局副局长金涛告诉记者，今年招商局共组建了六个招商分局，分别联系开发区、递铺镇、高禹镇、良朋镇和梅溪镇等有关工业平台。

　　据了解，2009年度我县“五百行动”第一批派驻干部共500人，除驻外招商24人外，另有驻园推进198人、驻企助飞62人、驻点服务（城市项目）112人、驻点服务（办证窗口）104人。日前，新派驻的“五百行动”干部纷纷来到派驻单位报到，并与2008年度有关派驻干部办好交接手续。

　　与往年相比，今年我县“五百行动”呈现出几大明显的特点。驻外招商实行新机制，通过留用一批、选拔一批、招聘一批，配强配精招商队伍；驻园推进加大了专业人才选派力度，一批来自规划建设、国土、林业、交通等部门的专业干部被充实到驻园队伍中，另外，安吉农行、建行和工行等金融机构今年也派出专业人士奔赴高禹、良朋、梅溪等工业平台，协助做好融资工作；驻企助飞全面实行双向选择，充分尊重干部与企业的需求，以人为本，科学对接，根据企业转型升级特点有针对性地安排驻企干部，加大中小企业助飞和大企业培育力度，突出对新落户的大好高项目加大驻企力度，比如天子湖良朋园区的蓝孔雀项目，尚未落地投产即选派好了驻企干部；驻点服务（城市项目）不断深化拓展，驻点服务（办证窗口）更加提质提效提速。