在湖州炜业锅炉制造有限公司上班的硕士吴超义来安吉工作已有一段时间，今年意外领到了政府发放的一份9600元的“大红包”，他高兴地说，安吉重视人才，给我很大的信心和激情，来年我要继续为安吉发展作出新的贡献。和吴超义一样，该企业共有13名高层次人才获得政府年终礼包。

　　人才聚集是强县战略的基本要素，也是经济发展、转型升级的要素保障，近年来，我县先后出台了一系列引进人才的优惠政策，去年政府出台的《企业引进和培养人才若干政策规定的通知》文件规定，对引进急需的硕士以上学历人才，给予提供生活和补助费等优惠待遇，对引进人才的企业，给予兑现引进人才补贴和奖励。

　　记者昨天从县人事局了解到，经企业申报，县人事局根据引进人才的学历、职称等进行审核，2008年度全县近两百名人才符合享受个人生活、租房、购房等各项补贴和奖励政策，总费用达到113万元，最高的人才达到13000元。

　　据介绍，此次获补助人才多为中青年技术和业务骨干。进入我县工作两年来，他们在各自的专业领域取得了不俗的成绩，为我县的经济建设和社会发展作出了很大的贡献。

　　“我们企业也拿到了补助，加大了我们引进人才的信心，”炜业锅炉“的总经理章宣军表示，金融危机下，今年企业还将加大产品技术研发力度，需要更多的人才，下一步将把企业补助款也发放在人才手中。

　　“这次发放人才补贴，在我县是首次。”县人事局人才开发科科长王剑洪表示，引才政策的兑现，一方面有利于吸引高层次人才来安吉工作，并进一步坚定扎根安吉的信心和决心；另一方面也使企业感受到了政府的支持和引导，充分激发企业引进人才的积极性。