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“寒冬”里,让员工过个“暖心年”
2009年01月21日10:15 | 来源: | 作者: 蒲璇 | 编辑: 樊慧

  年关临近,这些天,在安吉中义卡贝隆家具有限公司里,上演了让人暖心的一幕。因为年关将近,企业的生产任务多、时间又紧、人员配置不足,生产任务十分重,为了减轻员工压力,也为了给企业员工打气鼓劲,中义卡贝隆家具有限公司生产部经理周飞带领着厂长马六军、技术部主管徐火平、技术员刘志峰和郑森华,深入一线顶岗位,加班加点干活。让员工十分受鼓舞。

  随着春节的临近,安吉许多企业的外来员工都开始张罗着要回老家过年了,当然也有一部分员工要在安吉过年。不管是回家过年也好,在安吉过年也罢,笔者以为,今年经济形势特殊,春节正遇经济“寒冬”,在这样一个特殊的春节里,企业还是应该多给员工些鼓励,让大家过个“暖心年”,为抵御来年的挑战鼓劲加油。

  企业的发展,靠的不仅是决策者的眼光和魄力,更多的是要依靠广大员工,尤其是一线员工的团结协作。所谓“兄弟齐心,其力断金”,在如今的经济形势下,团结就是力量。要抵御金融风暴带来的一系列不利的影响,企业除了要积极转型升级外,“人”的因素同样不可忽视。

  给员工过个“暖心年”,其实并不需要花费多大的人力物力,只需要一点真心,一点真情。像中义卡贝隆一样,高层管理人员深入一线跟员工一起干活,就是对员工莫大的鼓舞,在不经意间就起到了团结人心的作用。再比如有的企业,为回家过年的员工订好回家的车票,或者给不回家过年的员工安排一顿团圆饭,或者为每位员工量身定做一个奖项。让员工过个“暖心年”,有心,足矣。

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