开发区十分注重引导企业进行科研投入和人才引进，原定的19家省级高新技术企业每年科技研发投入约占企业销售收入的5%以上。目前全区共有博士生5名、30多位研究生以及多名高端技术人才。去年以来，因金融危机影响，一些企业受到资金、技术、原材料等诸多方面影响。包括生物医药、电子通用设备、五金材料等新兴产业和两大传统产业转型升级，都急需人才和技术。

　　在总结前几年与大专院校、科研院所进行“产学研”合作的基础上，今年开发区提出顺势“借脑”方案，加强“产学研”紧密结合，与县人事局合作，联手区内美意空调、圣氏生物、大成太阳能、豪森药业、英特换热、东方基因等六家企业，“抱团”在家门口成立“工作站”，与高校联姻，将博士请进来，为县内企业打造“智慧宝库”，今后一大批自主创新的科研成果将在“工作站”上走向产业化。虽然成立“工作站”需要一定的科研基础和水平，但此举在区内六家高新企业和其他多数企业的积极支持下，已顺利通过省人事厅审核。

　　据悉，博士后科研工作站是一个引进高层次科技人才的平台，为县内所有需要高层科技人才的企业提供服务，与高校建立长效合作机制，解决单个企业难以引进人才的困难。一些提供研究课题的企业，只需根据项目协议，支付一定项目经费，节省企业研发成本，为企业发展提供持续创新能力。

　　圣氏生物今年将进行竹有机硅盐与天然色素项目的研究开发，主动整理材料参与申报，企业相关负责人张强深有感触地说：“经济危机时，人们往往更多地关注企业的资金、营销链，事实上这也正是企业借势练‘内功’的好时机，此时把好项目拿出来，通过柔性引进人才，去高校院所‘攀亲’人家更愿与你合作，优秀人才也更容易引进。”

　　“引智”活动受到专业人士的肯定。在东方基因的教授、博导方炳良表示：在当前经济形势低迷的情况下，推动企业与高校院所深层次合作，这是一种极富远见的谋略，必将对安吉经济发展产生积极而深远的影响。