在实际工作中，如何使干部群众保持持久的激情、不竭的动力？他认为，各级干部和广大群众要从树信心、建机制、抓落实三方面分别着力，综合运用，从而永葆工作激情与活力。

　　他说，信心是不断激励人们向前奋进的原动力。在当前的全球金融风暴下，就更需要我们保持信心和内在的动力。

　　完善机制，是推动发展的撬动力，可充分发掘人们身上的激情和创造力。实际工作中，只有做到奖优罚劣、奖勤罚懒，才能使先进受到奖励、后进受到鞭策，真正调动起工作热情，形成人人争先的竞争局面。

　　“决策是完成工作的一半，更重要的是狠抓工作的落实。督促与考核是抓落实的有效手段，不断的加压充电，可挖掘干部的潜质，使之倾情于工作之中，尽情发挥聪明才智。”他说。