人物名片：县委组织部副部长、人事局局长池建华　　

　　激情启示
　　以点点滴滴的真情服务，换来项目实实在在的进度，其中蕴含着一个浅显的道理：只有激情的碰撞，才能擦出心与心的真火花；只有激情的交换，才能换来心与心的零距离。“不把自己当领导，只把自己当员工”，”不做企业发展的旁观者，争做项目推进的主人翁”，如此全心而领，用心去办，项目的落地开花就是最美的回答。   
 
　　说到自己在项目领办方面的心得和体会，池建华动情地讲述了“四大感想”：工作作风“实打实”，攻坚克难“硬碰硬”，真情服务“心贴心”，共谋发展“肩并肩”。

　　什么是激情？池建华以他深刻的感悟告诉你：激情就是“心贴心”领办擦出的火花，就是“凡事总得有人干、干了就一定要干好”的信念。

　　2007年4月，池建华领办了递铺镇康山工业功能区的大名家具项目，通过一年半的努力，2008年7月项目主体厂房竣工，12月份正式投产，圆满完成了领办任务。

　　以“实打实”工作作风消除隔阂。接到领办任务后，池建华很快打消思想上顾虑，“既然县委县政府把领办任务交给我，我就一定要把项目领好，办实。” 增强“责任感”，发挥“主动性”，坚持“面对面”，树立“项目的事就是我的事；项目的困难就是自己的困难”的责任意识，为业主解决了大量的实际困难，消除了相互间的隔阂。

　　以“硬碰硬”攻坚克难勇气赢得信任。池建华说，领办项目要舍得花精力，努力帮企业出点子，特别是项目面临困难时，要敢于“动真格”，能够“硬碰硬”，在政策法规允许的范围内攻坚克难，这样才能赢得企业的信任。接到领办任务后，池建华了解情况大名家具项目因为规划红线问题制约了推进，与企业主急迫的发展意识产生了冲突。他当即与递铺镇、县规划与建设局等部门主要领导进行联系，听取专业人士意见，站在企业发展的角度，谋划切实可行的解决方案。给企业老总吃了一颗“定心丸”。

　　以“心贴心”真情服务增进感情。作为人事部门的负责人，领办项目拿不出优惠的政策，也没有充裕的资金，但是他们硬件不行软件补，物质没有精神补。不把自己当领导，只把自己当员工。不做企业发展的“旁观者”，争做项目推进的“主人翁”。与企业心贴心，以点点滴滴的真情服务，换来项目实实在在的进度。

　　以“肩并肩”共谋发展激发激情。池建华认为，领办项目的过程其实就是地方政府和企业同舟共济、共谋发展的过程，也是手拉手抱团取暖、肩并肩合力竞争的过程。既需要热情，更需要激情。大名家具从一个家庭作坊式小厂，到1995年进入家具行业，再到2005年进军外贸领域，十年磨一剑，企业的每一次脱胎换骨和发展壮大都如同凤凰涅磐一样，阻力不断，危机叠现，却硬是在重重困难面前杀出一条血路，突破重围。这就是敢于挑战、永不服输，坚毅果断、锲而不舍，互相配合、团结协作的“亮剑”精神。池建华说，领办项目使他倍添了迎难而上的勇气，坚定了加快发展的信心，激发了创业创新的激情。