开发区投资服务中心主任赖洪生

　　激情来自对工作的认真态度

　　“努力工作是一种荣誉，永葆激情是一种鞭策，带着这样的感觉，我无愧于心、动力十足。”这是开发区投资服务中心主任赖洪生谈到“激情与发展”所说的第一句话。

　　的确，作为一名奋战在开发区招商一线的干部，正是这样一份工作态度，激励着他克服种种困难，拜访客商、紧盯客商、服务客商。

　　“我把自己的工作看得很重要，因为今天招商引资决定着明天的经济实力，招商工作肩负的是一种历史使命，拥有这份工作我十分自豪，这就是我工作最大的信心动力，最大的激情源泉。”赖洪生认为，激情是一种工作素质，是一种工作态度，是一种工作修养，更是一种可贵的工作品质。

　　他认为，干事业就是要有激情，有激情就是对工作的认真，没有务实的工作作风，没有对事业的激情和对客商的热情，就谈不上好的精神状态，做好工作的基础就无从谈起。他形容干招商，就要犹如“拼命三郎”，有一股永不会消失的激情。提到项目线索，那根敏锐的神经就被激发，才能全身心地投入到项目洽谈中。在时间表里，没有休息日和休假的概念，才能全部心思都在围绕招商项目转、围绕客商转。

　　采访时，正在外地为开发区取得明年招商开门红而忙碌的他说，招商引资没有终点，完成目标已随2008年而过去。今年招商万般重要，狭路相逢勇者胜，元旦、春节是招商的大好时机，开发区招商人要以更加开明开放的姿态先行一步。　　(记者 胡亮) 

　　塘浦工业园区指挥部副总指挥王天学

　　激情来自有一颗永远年轻的心

　　“开发区是经济建设的主战场、排头兵、主平台，这里有我们施展才华的舞台，锻炼能力的平台，这样的工作虽然有挑战、有压力，但让我每天都过得很充实，天天都能保持一颗充满活力的心。”采访中，塘浦工业园区指挥部副总指挥王天学如是说。 

　　王天学认为激情源于不懈学习、不断创新的年轻心态。年轻人总是充满激情，激情是一种永远年轻的心态。对未知世界的探求、对新知识的渴望，让年轻人有了学习的激情；对现状的不满足、改变现状的迫切要求，让年轻人有了乐于探索、勇于创新的激情。

　　“我们大建平台、大推项目更要保持一种永远年轻的心态。”王天学说，虽然这些工作纷繁复杂、困难重重，不时会出现小矛盾、小问题，但去年一年来，我们从年初开始着力学习新方法，研究新问题，在细节上创新，将过程优化，无论是村级联合拆迁组，项目一线化服务还是拆迁重点化突破，都提升了项目推进的效率，最后在项目投产上取得了很大的成绩。比方说我们塘浦园区总指挥郑信荣，每天都精力充沛，天天到建设的一线，他这种年轻的心态给了我们工作很大的动力。眼下，塘浦园区从昔日的荒草丛生到现在厂房林立，一天一个样，一年大变样。

　　“年轻的心态让革命前辈的一生成为激情燃烧的岁月。园区干部要充满激情，必须像年轻人那样，永远充满对新知识的渴望，永远对创新跃跃欲试和大胆尝试，在学习中培养激情，在创新中点燃激情，将园区当成我们激情燃烧的舞台。”王天学说。(记者 胡亮)

　如何保持激情的生命力？

　　孝丰镇副镇长方朝阳

　　只有专业才能让激情长久

　　“有搏一把的冲劲，还要懂得方式方法，只有专业才能让激情长久。”孝丰镇副镇长、从事驻外招商工作的方朝阳谈到“激情与发展”时把专业工作作为激情延续的动力。

　　从全民招商到专业招商，从委托招商到海外源头驻点招商……在这些招商手法的嬗变中，我县终于迎来了“大、高、优”项目“赶集”般的聚拢。方朝阳告诉记者，孝丰镇在2009年的招商实践中，分工将更加明确，既要让外资在“候鸟”般的迁徙中留下来，又要实现利用外资的质量升级，实现孝丰产业提升的“一箭双雕”。

　　他认为专业招商就是要从注重普通投资者向注重战略投资者转变；要从关注投资数量向注重投资质量转变；要从注重招商前道工作向注重项目后道服务转变。三个转变，为孝丰发展实现“弯道超越”。(记者 昝多娇) 

　　皈山乡尚书土干村党支部书记李锡良

　　激情需要从点滴做起

　　“每块砖瓦安放位置适宜、颜色搭配清新，每户庭院干净整齐、别具一格，农民对环境的变化感到满意，就是我们创建的最大动力与激情。”皈山乡尚书土干村党支部书记李锡良在谈到“激情与发展”时如是说。

　　2008年，尚书土干村美丽乡村创建走在全县前列，村干部的无私奉献和肯干实干的工作作风感染着每个村民，村民创建热情高涨，创建工作成效突出。在谈到如何保持激情的生命力时，李锡良告诉记者，美丽乡村创建要与泥土打交道，与百姓做工作，细节的成败决定着整个创建进度。这就要求，村干部在铺路、粉刷立面、栽植花草的时候要像打理自家庭院一样用心，始终保持服务百姓、提升村庄品位的激情，才能把美丽乡村创建做到完美，让百姓满意。

　　“县委、县政府对美丽乡村创建的决心是我们创建的巨大动力，百姓的积极支持和满意是我们创建的信心。我们一定始终保持村庄建设和经营的激情，让村庄更美丽，让百姓更幸福。”李锡良说。(记者 昝多娇  汪君英)

　激情该如何着陆？

　　春水地板负责人于春水

　　不断提升核心竞争力

　　“创业的激情就像是波澜壮阔的东流水，义无反顾，奔腾不息，这是企业发展的动力。”作为直接列席县委全委会会议企业家代表之一的春水地板负责人于春水，这两天闷头在办公室里细细研读着报告。

　　他说，作为传统行业，2008年遭受到众多不利因素的影响，但是公司采取了完全不同的发展战略，不但坚守竹地板行业，而且大张旗鼓地进行品牌扩张，目前已有50多家专卖店在华东、华南、西北和东北等地开张。这是春水走国内路线发展的第一步，但是春水在实际过程中也遇到前所未有的困难，如何来克服这些困难，回答就是全委会报告中提出的激发激情，继续向前冲刺。

　　于春水说，激发激情最终要有着陆点，对于春水来说 ，激情的着陆点就是夜以继日地进行新产品新工艺的开发，以满足国内市场各种差异性的需求，并不断提升核心竞争力，以一江春水向东流的气势，保持继续向前的不断动力。（记者 金虎）

　　
　　国际假日酒店中层管理人员成月平

　　把激情融入工作中

　　“酒店工作的乐趣是我激情的基础，酒店老板的信任是我激情的引擎，自我提升的欲望是我激情的原动力。”国际假日酒店管理人员成月平说，“在酒店的发展中找到自己的定位，作出自己的大作为，在作为中也提升自我的价值和素质，使得我热爱酒店工作的每个细节。”

　　“做好服务业，打造安吉酒店商务酒店之尊”是安吉国际假日酒店全体员工共同的奋斗目标，这个大目标的实现是每个员工自我价值实现的叠加。成月平认为，这种自我价值的寻求和希冀把全体员工紧紧团结到一起，也将大家的激情凝聚到一起，最终，大家要把这种激情化为对服务的真诚，对工作的用心。

　　“我将在这个岗位上将激情融入工作中，也融入到生活中，因为是激情成就了我的自我价值。”成月平说。（见习记者 马晓如）

　　
　　杭垓镇岭西村村委会主任徐定策

　　把激情用到带领村民增收上来

　　杭垓镇岭西村是离县城最远的行政村。这两天，村委会主任徐定策来到部分党员和村民家中，畅谈如何激发村民的激情，使大家参与到今年的村庄整治提升工作和致富工程中来。

　　徐定策说，在分会场收听收看了县委全委会的报告，感受很深。2008年村里在基础设施上有了一定的起色，但是围绕中国美丽乡村的建设还是有差距。“激情该如何着陆？我觉得就是务实，就是要带着感情，让更多的村民既创业又增收。”

　　徐定策说，对于在一线的村干部来说，激情着陆就是要发挥好带头人的作用，用心帮助农户去创业致富。村里是毛竹大村，今年准备加快低产林改造，同时积极利用好资源的优势，在原有竹林鸡养殖的基础上，扩大养殖规模，提高农户收入，壮大村集体经济。（记者 金虎）