据了解，今年以来，在县总工会的倡议下，企业也都适时地安排职工出门疗养，其疗养的费用一半由县里出，一半由企业负担，打工仔自己不掏一分钱，就能享受一次疗养之旅。面对经济的“寒冬”，企业本该“缩衣节食”地过冬。然而，记者从县总工会了解到，许多企业却“逆势而行”，非但不减薪不裁员，还纷纷花钱安排一线职工外出疗养。这大大鼓舞了员工的士气，增强了企业凝聚力，收到了意外的成效。

　　浙江永艺家具有限公司的枪钉工卢成怀、装车工俞荣杰、缝纫工姜群，前几天也刚从金华疗养回来。对于企业组织员工外出疗养，该公司负责人说：“当前经济形势下，尤其要做好人的文章。产品质量、创新设计都要依靠人来做，所以我们首先要树信心、鼓士气，让员工切实感受到公司的实力，看到未来发展前景。”

　　安吉杨凌竹木家具有限公司是一家内外销并举的竹木家具企业，在总体经济形势趋紧的背景下，外销的经营压力增大。然而，公司还是将以人为本作为不变的管理理念。“虽然外销业务减少，但内销任务依然非常繁忙，工人经常要加班，但他们没有丝毫怨言，我想这与公司内部凝聚人心的措施是分不开的。”该公司相关负责人胡育良介绍说，公司在不放松发展的前提下，保证了员工的各种福利不减少，并且兑现组织一线职工去疗养的承诺，让大家的劳累之后放松身心，也能真切地感受到企业和政府的关心。这给企业员工吃下了一颗定心丸。

　　县总工会有关负责人介绍说，今年经济不甚景气，但安排一线员工出门疗养的企业却逐渐增多，许多企业反而主动打电话到工会，要求工会联系疗养场所安排职工疗养。据介绍，从11月份以来，全县已有23家企业安排了44名职工享受免费的旅游疗养。