“在这里工作时百草原就像自己的家，离开百草原半年后，今天的百草原又让我找到了‘娘家’的感觉。”员工唐文雅告诉记者，自己以前在百草原工作时，每年过年过节单位都会举行形式多样的联欢会，没想到，离开百草原半年后，还能接到“娘家人”的电话，邀请她“回家”看看。虽然工作忙碌，尽管天气不好，但接到电话的100多名老员工还是不约而同地聚集到了一起。和100多名“探亲”老员工怀着同样激动心情的还有百草原内300多名在职员工，大家载歌载舞，欢度着属于自己的节日。“百草原是我的第二个家。”中南度假酒店餐厅服务员叶丽霞感慨地说，“虽然失去了母亲，但单位给我的物质支持与精神鼓励并没让我感到孤单，是百草原给了我勇气和信心。”

　　据了解，自去年6月成功举办了“第一届中南百草原员工节”后，员工与领导层借着“茶话会”有了面对面直接交流的平台，同事之间靠着竞技游戏、才艺表演有了相互了解的舞台，大家普遍对“员工节”这一形式表示赞同，认为它拉近了彼此的距离。

　　“中南百草原有今年的成绩靠的就是新老员工的无私奉献。”中南百草原董事长崔世豪说，在全球金融危机影响下，中南百草原要充分显示出凝聚民心、整合民智的“大家风范”。通过员工节的形式，既引导员工正确行使民主权利，相互了解化解矛盾，又转变了领导作风，密切了相互之间的关系，增强了“执政”和“执行”的能力，真正搭起了相互了解的“连心桥”。