据介绍，这七项措施分别为走访调研、成立组织、警示教育、自查剖析、民主评议、公示公开、长效管理。八项制度为：谈心谈话制度、部门、企业约谈制度、重大事项报告和廉洁自律管理制度、年度诉廉承诺制度、廉政绩效责任制度、人事考察制度、廉政举报投诉制度、廉政档案制度，切实加强全系统干部职工的廉政建设。