日前，记者在上郎培训学校了解到，去年参加培训的人在2000人左右，今年比往年多了近500人，增加近四分之一。“很多来参加培训的员工都是因为经济形势的影响，感受到了压力，认识到了自身的不足。希望通过参加培训来增强自身竞争力，不在竞争中被淘汰。”负责人张西良说。越来越多的企业组织员工来参加集体培训。前段时间，安吉大唐家具有限公司就组织了10多名员工来参加培训。

　　翰桥五金和章健竹木也曾先后专门去培训学校请来师傅给员工做技能培训。“我们向强龙转椅企业输送过一个小组，请了专门的师傅过去做指导。”新艺培训学校的负责人蔡晶娣说。“这种企业和培训机构对接的形式，反响是很不错的。”

　　来安吉打工已经有一年的刘春燕说，只会埋头苦干是不行的，还要学会一项有用的技能。小刘告诉记者，很多像她一样出来打工的人，现在都利用空余时间去培训学校参加培训，有学缝纫机的，还有学电焊和电脑的。“时代不同了，我们也要学会自我增值，这样才不会被淘汰。”

　　劳动保障局相关负责人告诉记者，劳动保障部门十分支持企业和员工这种主动学习的行为。这一方面整体提高了员工的素质，另一方面，也能提高团队的协作能力，增强了企业的竞争力。今年我县有1100个名额针对外来民工实行培训补贴。这部分民工可以去指定的经过考核的培训，学校免费参加培训。预计2009年初仍会出台针对员工培训的优惠政策。