多措并举进行《劳动合同法》培训。县总工会近日特邀省总法工部有关负责人来安吉举办《劳动合同法》的主题讲座以及专题培训，培训人次近400人；联合县安监局、劳保局开展《劳动合同法》知识竞赛及专场咨询受理活动，向职工群众发放《劳动合同法》宣传资料1000余册，现场接受职工群众咨询300人次。

　　参与查处拖欠职工工资行为。总工会把清理拖欠农民工工资问题作为维护职工合法权益的重要工作来抓。今年以来，各级工会会同劳动保障部门，开展清理拖欠农民工工资专项检查，加强对清欠农民工工资工作的监督，设立清欠农民工工资投诉举报电话，定期开展清理工作，已配合劳保部门追回拖欠工资26万元。同时，有重点地检查、抽查用人企业用工情况，重点检查用人单位与劳动者签订劳动合同、支付劳动者工资、执行工时制度等情况，做到及时发现问题及时处理。

　　认真接待调处职工来信来访。针对某竹制品有限公司职工停业清算安置和216名职工经济补偿问题，县总工会专门成立了调查协调小组，深入企业职工开展调查核实，一方面依据《劳动合同法》有关规定全力维护职工的切身利益，一方面做好职工的思想稳定工作，同时制定应急预案和工作方案，目前，该企业职工安置和工资的清欠工作正在按有关法律程序进行，企业职工队伍稳定。

　　县总工会维权部有关负责人告诉记者，为了构筑坚实的职工权益保护网，下一步，总工会将依据《劳动合同法》，建立健全矛盾调处机制，强化基层劳动争议调解组织建设，举办基层劳动争议调解员培训班，尽力将劳资矛盾解决在基层，将劳资矛盾化解在萌芽状态。