昨天下午，县委全委会在县行政中心第三会议室，书写了我县差额票决公选副科级领导干部预备人选的一个新记录。
下午三时许，经过前期笔试、面试和考察选拔的15名副科级领导干部预备人选表决对象，分别走上讲台，向到会的29名县委委员和4名候补委员，尽情地介绍着各自的人生经历，有的语言铿锵激昂，有的陈述声情并茂，充分展示着各自的聪明才智，提出拟任岗位打算时，有的简洁明了，有的提纲挈领，有的突出重点，有的全面概括，个个试图在最短的时间内通过外表形态、语言语调、思路思维，向“考官”做一个全面的展示。
演讲的“考生”们个个情绪激昂，担任“考官”的县委委员更是全神贯注，一边听着“考生”演讲，一边看着“考生”的考察材料，听着、想着，想着、听着，生怕漏听一句话，生怕漏看一个细节，力图根据组织部门的考察结果和表决对象的陈述，全面评价表决对象的综合素质，客观公正地分析判断，慎重地投上庄严的一票。
下午五时许，经过差额票决，10名副科级领导干部预备人选顺利产生，我县干部人事制度改革的一次新的探索实践顺利完成。
