事实上，这只是我县职工为企业转型升级奉献才智的缩影之一。记者昨天从县总工会了解到，近期以来，县总工会围绕企业攻坚克难转型升级，组织开展“为安全生产找隐患、为节能减排献计策、为和谐发展出才智”万名职工劳动竞赛活动，掀起了全县职工学习技术、岗位练兵的热潮；我县各个基层工会也深入开展了如何发挥广大职工在推动经济社会又好又快发展中的主力军作用的大讨论，在大讨论中乡镇(开发区)等基层工会注重找准载体，把讨论与开展“我为企业出金点子”和小发明、小革新、小改造、小设计、小建设的“五小”活动结合起来，既增强了员工素质，又提高了员工技能。
截止到目前，全县共有150多家规模企业收到合理化建议和金点子近2000条，被企业采用1000多条，为企业增加经济和社会效益超过1000万元。乌毡帽酒业的外来工刘秀，为企业提供了23条金点子，有3条被采用，其中一条金点子为去掉6瓶装箱中六年陈酒瓶的包装纸，每瓶酒就省下了1毛多的成本，一年要为公司省下10多万元成本；超亚公司裁剪车间，推广各种裁剪经验，一年下来可为公司节约成本10万元……
“县总工会开展万名职工劳动竞赛活动，既为企业营造了浓厚的创业创新氛围，也切实让我们的员工以主人翁的态度为企业转型升级奉献才智。”采访中，浙江永艺家具、中源工艺品有限公司等不少企业老总如此表示。
