“领导看中的是我的农村工作经验丰富,而我看中的是这些工作给我带来的成就感。”在环复植生材料、博康置业、山河村美丽乡村建设三个项目组的组员名单中,都能看到49岁的竺爱珍的名字。提起自己被多个项目领办人“争抢”,竺爱珍一脸自豪。
谁都知道服务项目难,谁都知道项目服务苦,可是在天荒坪镇,机关干部却为此争抢成风。记者了解到,该镇有50多名干部抢起了项目,有30名干部被多个项目组争抢。镇农办主任楼正才、工贸办鲍月红、驻白水湾工业功能区推进办金仪良等“新老”机关干部,均在“争抢”项目和被项目组“争抢”之列。“大家你争我抢为项目服务,这样的氛围特别能激起人的斗志。通过相互的竞争和学习,不断提高自己服务项目的能力和水平,很有收获。”年轻干部郑芳和同事“争抢”起了多个项目,最后,经过一番颇为激烈的竞争,她“抢”到了霞大线和自来水厂项目。因为项目“抢”到手来之不易,郑芳和项目组的其他同事都特别努力,目前,郑芳所在组的70亩征地工作已经全部完成,9户农户的房屋拆迁进展顺利。
“是今年制定的绩效考核机制促使干部激情勃发,是每周检查、每周督查、每周通报制度产生的自加压力鼓舞了干部的士气;是服务项目时的成就感进一步激发了广大机关干部的工作热情,促使年轻干部积极参与项目申领到一线锻炼,职务在二线的干部主动工作在一线。”说起这种氛围的形成,镇党委书记童师祥这样分析。
你争我抢争夺项目,比学赶超服务项目,这样良好的氛围,带动了工作的有效推进。据悉,自“百日冲刺”以来,爵帅项目主体厂房二楼立柱浇筑完毕,霞大线项目已经全部完成签约,浙商论坛专门成立了项目推进组,安置地基础设施正在建设中,博康置业已完成4户评估工作。“恒富实业年内完成30%主体工程量,爵帅机电完成主体厂房建设,三大休闲项目年内确保动工建设,确保完成实到内资6000万元、实到外资500万美元的目标任务。”该镇有关负责人如是说。