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安吉县任职资格考试与副科级领导干部公开选拔及中层岗位竞岗交流公告(第1号)
2008年09月01日17:16 | 来源: 安吉县委组织部 | 作者: | 编辑: 高斌

  为进一步深化干部人事制度改革,着力建设一支高素质干部队伍,县委决定,从9月初开始,采取任职资格考试与公开选拔、竞岗交流联动的方式,选拔一批副科级领导干部和乡镇、部门中层干部。
  一、公开选拔与竞岗交流职位类别
  1、公开选拔副科级领导干部
  分类选拔副科级领导干部11名,具体类别或职位为:经济管理类5名(含外事办副主任1名),建设规划类2名,党群类4名(含团县委副书记1名)。
  2、乡镇妇联主席、团委书记竞岗交流
  乡镇妇联主席、团委书记各3名。
  3、县级机关部门中层岗位竞岗交流
  推出县级机关中层岗位14个,实行跨单位竞岗交流。具体岗位见附表。
  二、报名推荐的范围和条件
  1、任职资格考试报名推荐范围和条件
  任职资格考试面向全县范围内进行。
  报名推荐对象的基本条件:符合《干部任用条例》第六条规定的六项基本条件;近三年年度考核均在称职(合格)以上,没有受过党纪、政纪处分。
  报名推荐对象的资格条件:一般需在40周岁以下,大专及以上学历,参加工作满2年,身体健康,任机关副股级(含科员)以上职务、事业单位中层以上职务或具备中级以上专业技术职务的人员及县级以上重点骨干企业领导成员、行政村(社区)两委主职干部。其中,具备研究生学历的参加工作时间可放宽至满1年,同时不受职务条件限制。
  已取得今年湖州市副局级任职资格或通过2007年后备干部理论考学的无需参加本次任职资格考试。
  2、公开选拔报名推荐范围和条件
  除建设规划类面向全市范围进行公开选拔外,其余职位面向全县范围进行公开选拔。报名参加分类有限公选的人员,在符合副科级任职资格考试报名条件的同时,还必须符合以下具体职位条件:
  经济管理类:经济学等相关专业本科以上学历或从事经济管理及相关工作3年以上,现任行政、事业单位中层以上职务或县级以上重点骨干企业领导职务。
  外事办副主任:英语专业本科毕业或通过英语六级考试,现任行政、事业单位中层以上职务或具备中级以上专业技术职务。
建设规划类:全日制规划类专业大专以上学历或建设规划类中级以上职称,从事城市规划、建筑设计或城市管理等相关工作3年以上。
  党群类:中共党员,现任行政、事业单位中层以上职务。
  团县委副书记:年龄在28周岁以下,中共党员或共青团员。
  县内副科级后备干部不受报名条件中年龄及职务限制,但报考团县委副书记的要求年龄在28周岁以下;具备研究生学历参加工作满1年的不受报名条件中职务限制。
  3、乡镇妇联主席、团委书记竞岗交流报名推荐的范围和条件
乡镇妇联主席、团委书记竞岗交流面向全县符合条件的公务员、事业人员及行政村(社区)两委成员进行,具体岗位条件为:
  乡镇妇联主席:女性,35周岁以下,大专以上学历(行政村两委成员可放宽至高中或中专),参加工作满3年,近三年年度考核均在称职(合格)以上,没有受过党纪、政纪处分。
  乡镇团委书记:28周岁以下,中共党员或共青团员,大专以上学历(行政村两委成员可放宽至高中或中专),参加工作满2年,近两年年度考核均在称职(合格)以上,没有受过党纪、政纪处分。
  4、县级机关部门中层岗位竞岗交流报名推荐的范围和条件
  县级机关部门中层岗位竞岗交流面向全县公务员进行,报名条件参照副科级任职资格考试报名条件,并需符合所报岗位要求。
  报名推荐范围和条件中涉及的年龄、工作时间等均截止2008年8月31日。
  三、实施步骤及程序
  整个过程分宣传发动、报名推荐、资格审查、组织考试、综合考察、决定任用等六个阶段,从9月初开始,至10月底结束。
  报考者通过资格审查后,参加统一笔试。考试采取闭卷形式,主要测试应试者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力,命题参照《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》。笔试后,由公选工作领导小组确定入围分数线,符合任职资格条件的入围者即取得有效期3年的任职资格。
  对报名参加公开选拔的,以笔试成绩和资格条件附加分两项合计的综合得分为依据,按6:1的比例确定面试人选,并组织驻点调研和面试。根据笔试、面试成绩和群众评分结果,按笔试成绩占30%、面试成绩占60%、群众评分占10%的比例,确定考试综合成绩,并按3: 1的比例确定考察人选。经组织考察、体检和心理素质测评,由县委常委会按不少于1/3的差额数审定差额建议名单,提交县委全委会进行差额表决,正式确定拟录用人选。经公示后,拟录用人选作为副科级领导干部预备人选,实行三个月左右的锻炼期。锻炼期结束后,经考核合格的,正式安排副科级领导职务,并实行一年试用期。
  对报名参加竞岗交流的,以笔试成绩为依据,在公开选拔结束后,按照面试人员与选拔职位数4:1的比例确定面试人选,并组织面试。根据笔试、面试成绩,按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例,确定考试综合成绩,并按2:1的比例确定考察人选。经组织考察,由县委组织部根据考试考察结果,研究确定竞岗交流人选。竞岗交流人选确定后及时办理交流调动手续,纳入新单位统一管理。其中,县国土资源局中层岗位交流人选编制留在原单位,交流时间暂定为2年。
  四、报名推荐的时间和方式
  报名推荐时间:2008年9月2日—8日(上午8:00—11:30;下午14:00—17:30),报名截止时间为9月8日下午17:30。
  报名方式为组织推荐和个人自荐。推荐者和自荐者可以向所在机关部门或乡镇党委(党组)报名,也可直接向县委组织部报名(报名地点:县行政中心857室、863室)。报名时须由本人填写《报名登记表》,并提供身份证、学历证书等相关证件的复印件。若同一职位报名人数不足,将相应减少或取消职位数,允许相关报名者改报其他类别。
  报名者可登陆“安吉新闻网”(网址:www.ajnews.cn),查看或下载公选公告、报名登记表等相关公选动态信息,也可与县委组织部直接联系,联系电话:5123857、5123863。


        县公开选拔和竞岗交流工作领导小组
            2008年9月1日

 

县级机关部门中层岗位竞岗交流职位表

序号

单位

职位名称

岗位条件

1

县发改委

上市办副主任

财经类专业

2

农村经济科副科长

农经类专业

3

县经贸委

投资管理科副科长

经济类专业

4

县科技局

工业与高新科技科副科长

 

5

县劳动保障局

劳动监察大队副大队长

 

6

行政许可科副科长

 

7

县财政局

行政许可一科(会计管理科)副科长

财经类专业

8

县建设局

村镇建设科副科长

建设规划类助理工程师以上职称

9

县外经贸局

招商科副科长

经济类专业

10

县审计局

财政金融审计科副科长

财政、财税或财会类专业

11

县环保局

环境监察大队副大队长

法律专业

12

县安监局

综合监察科副科长

法律或文秘专业

13

县旅游局

行业管理科副科长

 

14

县国土资源局

监察大队副大队长

法律专业

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