近年来，为破解我县生物医药产业发展人才匮乏的难题，县人事局积极主动与企业和高校沟通，多方牵线搭桥，大力推进博士工作站建站工作，探索柔性引进高校博士为企业服务的可行机制，终于结出了硕果。

　　县人事局副局长柳亚萍介绍说，工作站建立之后，通过企业提供有高度的项目和充裕的资金、学校配合高水平的导师和博士等相关条件，相信一定能为壮大我县生物医药产业提供有效支持，实现多方共赢。