何承明告诉记者，针对镇内竹业和医药企业外来高素质人才较多的实际情况，孝丰镇及时发动组织成立了“孝丰镇人才俱乐部”，牵头会员单位浙江永裕竹业开发有限公司副总经理许光卿当选为会长，来自全镇30多家企业、单位的近100名青年人才成为俱乐部首批会员，并设对俱乐部工作的开展设立专门指导小组，加强组织保障。

　　何承明说：“我们指导小组最重要的工作就是把俱乐部会员活动的积极性调动起来。”为此，孝丰镇青年人才俱乐部通过组织函调、召开会员大会征求意见等方式，明确不同层次会员的具体需求，有针对性地成立了一系列会员活动小组并明确了活动召集人和联络员，让会员们“物以类聚、人以群分”。根据会员的不同需求，俱乐部对应设置了“读书联盟、体育联盟、创业联盟、娱乐联盟、公益联盟”等“特色活动套餐”，并吸纳各村团支部书记加入各项联盟，形成村企互动，共谋发展。会员可根据自身需求、爱好自由选择参与活动。

　　何承明详细向记者介绍了他们的特色服务套餐：“比如‘读书联盟’，在俱乐部的统一协调下，全面启动小组会员‘读书月’活动，目前正在为会员登记办理镇图书室免费借阅证，并将定期组织会员开展理论学习和读书研讨活动；‘体育联盟’及时开展了‘运动·青春·奥运’主题活动，接受会员单位或青年自组织的各类运动队登记，目前登记在册篮球队已达9支队伍；‘创业联盟’则积极联合镇劳动保障办等职能部门，开展创业指导和技能培训活动，已开办培训班两期，培训青年120人次。同时‘创业联盟’还协助做好‘青年创业信用卡’发放工作，已累计办理‘信用卡’9人，贷款金额68万元；‘娱乐联盟’则根据会员需求，组织丰富多彩的娱乐活动，目前许多会员已加入了‘排舞’的队伍。‘公益联盟’围绕孝丰镇省级文明镇、省级卫生镇复评工作，邀请部分会员作为义务监督员，将开展系列‘环保·公益’活动……应该说，在孝丰，每个会员都能享受到他们的特色服务大餐。”