崔星星告诉记者，呼唤高素质人才是高禹镇一些科技型企业的共同心愿。去年以来，该镇不断创新、统筹各方面资源帮企业和人才“搭桥”, 专门组织企业赴高校、杭州等人才集中区参加大型人才招聘会，为企业招揽到一批有知识、有能力的高科技人才；根据企业自身特点，为企业量身定做“人才引进套餐”，实施“个性化”引才，柔性引进各类拔尖人才，鼓励企业以短期聘用、技术顾问等形式引进专家和教授，为企业发展提供技术保障。“贝立德能源科技公司就是在镇政府的牵头下从常州引进太阳能光伏行业的人才担任总经理，并从浙江大学聘请一名教授担任顾问，”崔星星说，高禹还不断创新国内外智力引进机制，鼓励企业充分发挥自身的优势，采取项目合作、咨询、技术顾问等方式引进国内外智力。“贝拉乔家居公司在镇政府的建议下引进2名比利时设计专家，一些公司还依托总公司的人才和技术优势，不断开发本企业的新产品，提高产品的科技含量。”

　　“通过‘个性化’引才，到目前，全镇重点规模以上企业共引进博士生3名，硕士生8名，大学本科生560名，大专生78名。”崔星星表示，为了让这些引进的人才在高禹镇安居乐业，高禹镇还成立了“高禹·天子湖创业者(人才)俱乐部”，定期或不定期举办一些培训、文艺沙龙等活动，为高禹镇创业人才搭建成长成才、学习交流、共谋发展的平台，营造良好的创业环境和创业氛围。