报告显示，进入“后奥运时代”，服务业、体育行业、旅游行业将持续走强。其中，服务业紧缺型人才包括传呼服务人员、酒店服务人员等；旅游行业中，勇于创新的市场策划人才、经验老到的旅游计调人才、灵活善战的市场销售人才、拥有资源同时善于管理的高层次管理人才、出色的资深导游行情火爆；而体育文化管理方面的体育经纪人、体育市场策划及营销人才、体育产品研发人才、体育健身教练，都会是抢手人才。

    与此同时，奥运会后传媒和通信两大行业的人才需求将放缓，需求相对平稳。而建筑业在奥运之后的两到三年时间内，人才需求量会有所下滑，进入“疲软期”。