“‘奋战五年·再造安吉’进程中，工业被摆在了更加突出的位置。要提高企业软实力与竞争力，关键是加强企业家队伍建设，打造高绩效的管理队伍。”昨天，谈到人才工作时，县经贸委副主任、中小企业局局长邱少春表示，经贸委将以“企业家素质提升工程”为抓手，做好该项工作。

　　邱少春告诉记者，企业经营管理人员培训工作是经贸委的一项重要工作，早在年初就制定了《2008年企业家活动工作方案》，内容包括企业家成长论坛、企业家沙龙、走进大学活动、外出考察、企业内训等方面，并以文件形式发文通知。到目前为止，已经成功举办了三期“企业家成长论坛”， 听课人员主要为企业的生产副总和研发人员、企业的财务副总和财会人员、企业中层管理人员，得到了企业主的普遍认可和广泛参与。县经贸委还组织企业管理人员“走出去”培训，目前已组织3名企业高管参加市经委筹划的浙江工业大学培训班；5名企业家参加清华大学培训班；成功举办了北京大学光华管理学院——安吉企业高层管理者培训班，来自全县47家企业及政府的54名高层管理人员参加了培训。

　　开展企业内训是有针对性地解决企业特定问题、提高企业整体管理水平的有效途径。为此，县经贸委开展了指导企业开展企业内部培训的活动，今年以来，先后指导、协调永艺家具有限公司、大康集团公司开展了《劳动合同法对企业的要求》内训，有130余人参加；帮助、指导乌毡帽有限公司、永裕竹业科技开发有限公司开展了《现场管理——6S措施》的专题内训，有180余人参加听课。这些企业内训较为有效地提高了企业的执行能力，促进了企业管理能力的提升。

　　邱少春介绍说，今年下半年，县经贸委将继续深入开展“企业家素质提升工程”，办好企业家成长论坛、发挥好“企业家沙龙”的沟通平台作用、组织企业家到外地考察投资环境、到名企参观交流、继续开展“5515”英才工程，鼓励企业创建“人才工作示范”企业等。