高禹镇作为我县的“北大门”，工业开发的重镇，在狠抓经济发展过程中，曾出现过这样那样的问题，主要表现在部分干部存在畏难情绪，工作效率不高；有的干部忙个不停，有的干部碌碌无为，造成压力不均；有的干部工作缺乏韧劲和拼劲；碰到国内外新形势的影响，发展合力不强。如何解决这些难题呢？7月初，高禹镇党委政府决定创新学习机制，开展“夜校学习”，邀请有关专家、教授、业务能手上课，来传递先进的理念、技术、办事技巧、应急方法等，从而提高全镇干部政治理论水平，完善干部知识结构，全力打造学习型政府、学习型干部。

　　随着国内外新形势的变化，以及各种法规制度的日益完善，高禹镇广大干部迫切需要得到提高的是法律知识，政策解读和业务开拓等。7月15日，该镇邀请了浙江振源律师事务所陈国方律师为200名镇村党员干部讲解相关法律法规、解读政策，从而拉开了“2008年高禹镇机关干部夜校学习”的序幕。课后，一名镇干部谈到自己切身体会，因为在以往日常办公过程中，他重口头“君子协定”，而轻书面合同协议，所以曾被当事人“撕毁”口头协议，因没有有利的证据支持弄的非常被动。

　　“真是思路一变天地宽，方法一换乾坤移啊！”两周过去了，高禹镇经济发展部主任、天子湖工业园企业服务部主任尚亿勇说，“通过夜校学习，以及干部间的探讨，不但改变了以前落后的办事思路，而且充实了自己。此前，我们了解园区大项目华特斯因供电问题一时难以解决，便联系供电局，从中前线搭桥，做好做足跟踪配套服务，工程提前2个月完成。只要我们自己充足了“电”，凡有企业群众求助，或我们发现企业存在问题，出手相助解决问题都比原来有信心了。”

　　据了解，该镇夜校大型学习课每月至少一次，邀请专家或学者，镇内业务能手随时帮扶新干部，每周自发组织小组学习会、讨论会，以此形成浓厚的学习氛围，全力打造学习型政府、学习型干部。