据了解，2007年6月12日，钱某到县劳动监察大队投诉时称，安吉某广告有限公司拖欠其2007年5月4日至31日共22.5天的工资。经调查该投诉属实，县劳动监察大队责令该广告有限公司五日内付清钱某工资710元。但该公司对县劳动监察大队的责令改正意见置若罔闻，据不执行。为了维护法律尊严，严厉打击这种恶意欠薪行为，县劳动监察大队对该公司作出罚款5000元的处罚，并要求其加付职工赔偿金568元，于2008年1月依法申请安吉县人民法院强制执行。
县劳动监察大队有关负责人介绍说，《劳动监察条例》明文规定“用人单位拖欠职工工资，经劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，除了要加付职工被欠工资数额0.5-1倍的赔偿金外，还将被处以2000元—20000元的罚款。该案中，原本该公司只要支付710元工资就行了，因其拒不执行劳动部门的责令改正指令书，多支付了5568元。
