据了解，1985年，全县义务段学校班主任津贴按照每年每位学生2.4元的标准进行补助，这项补助政策一直延续了23年。今年开始，全县义务段学校班主任津贴调整到每年每生补助60元。按一个班级50人计算，在2008年之前，义务段的每位班主任一年拿到的津贴只有120元，而现在调高之后，可以拿到3000元，也就是原来的25倍。

　　“班主任其实是最累的职务，人称‘保姆’，因为他们除了上好本职课之外，还要承担大量其他的工作，比如任课教师之间的协调，学生生活起居的照顾。” 杭垓镇中学校长吴为民介绍说，“但与班主任长年累月不辞辛苦的工作极不相称的是班主任津贴，一年只有100多元。所以在过去除了教育局补助的以外，学校也会想方设法筹集一点有限的资金补助班主任。”

　　“提高班主任津贴补助标准的最终目的是让老师的付出有相应的回报。”县教育局有关负责人介绍说，近两年来，我县加大了对教育的投入，教师待遇提高较快。从去年开始教师奖金福利纳入县财政预算，全县义务段中小学(含幼儿园、成校)教师按县城区、农村地区、偏远山区三类划分，2007年人均分别落实4000元、6000元、8000元。“这次仅提高班主任津贴一项就要支出250万元左右。”