“赵经理来到企业后，帮助企业制订了一系列规章制度，让我们的企业和员工做任何事都可以有章可循……”公司办公室主任方雁林一提起县安监局驻安吉斯凯莱特电子智能产品有限公司干部赵志富，就忍不住侃侃而谈。他告诉记者，在赵志富的指引和帮助下，公司进一步规范了管理，去年还新引进了几名大学生，公司的发展前景一片光明。

　　赵志富是去年3月份进驻安吉斯凯莱特电子智能产品有限公司的，由于当时企业生产规模不是很大，所以在人员配置上也存在一些不规范的现象，他一到公司后，马上借助自己曾经在乡镇企业局等机关工作过的优势，着手企业文化工作。

　　在赵志富的办公桌上，记者看到有关公司的一系列文字资料，据介绍，这些都是他一手整理搜集的。他告诉记者，先前，公司没有专人做这块文字工作，而这将给公司未来的发展带来一系列麻烦，因此，他特别重视这块工作，花了不少时间去做。

　　公司的发展需要人才来支撑，赵志富将这个理念灌输到了公司高层，原本只有一名中专生的企业因此引进了几位大学生。为了留住人才，在赵志富的牵头下，公司出台了企业人才引进和培养办法，凡是公司职工，不管是车间里的，还是行政员工，除了基础工资之外，还有学历补贴、职称补贴，甚至还有工龄补贴。目前已有员工在申报建筑师资质。

　　赵志富说，既然驻企，就要助企，这是他义不容辞的责任。