今年，梅溪镇为了集中精力服务工业建设，新成立了梅溪镇经济发展服务中心，为项目发展提供“绿色通道”。中心成立初期，如何做好人力保障，让更多有才智的人汇聚这里，为全镇工业经济发展尽力、出谋划策，这着实让镇党委政府动了一番脑筋。

　　“要多渠道纳入人才，打破框框使用人才。”镇党委书记宋焕新告诉记者，工业经济建设要提速、提效、提质，人才是保障，“把最优秀的人才输送到工业建设第一线，才能集中力量、高效地推动发展。” 为此镇党委政府不拘一格选才、用人，配优配强中心。

　　挖掘内部潜力。根据个人意向及能力，在民主集中的基础上，抽调优秀的人员充实中心。镇团委书记沈坚工作富有激情，加之出色的工作能力，被抽调到中心项目推进部，在项目推进的过程中，他凭着深入的工作作风，和同事们一起克服一个个难题，让今年落户的项目一个个快速推进；大学生村官黄珍珠，工作能力强，办事效率高，抽调中心后，她很快成为手续报批上的“快手”。

　　“筑巢引凤”，自主引进。镇党委政府不仅运用各种优惠政策吸引人才，更是主动出击，通过聘请、借用等灵活方式积极引进“为我所需”的人才。从学校等部门借用人员加入中心招商引资部，聘请基层工作经验丰富的老干部加入项目推进部……，使得中心各项工作开展的力量得到充实，加强了发展的人力保障。

　　“向上要人”。由于涉及到规划、工程验收、图纸绘制会审、供电排水等专业知识，亟需该方面专业人才，镇党委政府通过申请下派的方式引进人才。中心项目推进部的朱帮忠是县建设局的下派人员，有了专业人才的指导，项目推进的相关工作开展顺利了很多，工作效率也提高了不少。

　　“一个月不到的时间，梅溪镇就有三个亿元项目顺利开工建设了，这是服务中心交出的第一份成绩单。”梅溪镇经济发展服务中心中心主任陈得蓉说。