今年年初，开发区创新举措，将征地拆迁工作列为各村年终综合考评的一项重要内容，与社会治安、经济发展等内容同步进行，并落实了重奖重罚措施，实施村干部征地拆迁责任制。具体工作方法是：各村与征地办、拆迁办签定责任书、定下时间表，使村官个个头上有责任、有担子，人人心中有压力、有动力。

　　考评制激活了一池春水，激发了村官的活力，释放了村官的潜能。在横山坞村，村干部积极协助拆迁干部，顺利完成了3户人家搬迁工作，生产高档卫浴产品的康博科技项目主体厂房目前已经开工建设。城南社区村党支部书记杜国华在与开发区拆迁办签下协议、约定承诺之后，回来后与各村民小组长签订了责任状，在全村干部的齐心协力下，目前全年200户的签约任务，已经签约120多户，大大提高了该社区的基础设施建设速度。

　　考评制深化了干部绩效考核管理，领导考核干部，干部考评村官的“连环计”最大限度地发挥了约束力，在村官队伍中营造了用心做事、用智慧做事、做群众满意的事的良好氛围。“我们根据项目的进度与村里定下时间，形成倒逼机制，”陈贤新说，这样一来征地拆迁干部对村官拆迁工作进行打分，打分权纳入全年的综合考评，而且所占比例很大，在这种机制和氛围下，你想不紧张、想不做事都难啊。

　　记者了解到，1月至4月开发区已完成了50多户的拆迁工作，签约120多户，征用土地885亩，各项指标均大大超过全年计划。“考评制让征地拆迁速度提高,确保了项目的落地，增强了政府的诚信度，客商的满意度。”该区招商干部赖贵生说，招商干部的信心更足了，这可是一举多得。