记者：县劳动和社会保障局社会保险工资科称，根据《全国年节及纪念日放假办法》和《浙江省工资支付管理办法》，只要劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系，如果用人单位安排劳动者于国家法定节假日加班，需按照相关规定发日平均工资3倍的工资。 

　　而陈先生是自愿在法定节假日加班的，而非用人单位安排加班，县劳动监察大队称，根据规定，法定节假日自愿加班，企业可以不支付加班工资。如果企业安排劳动者加班，而不发、克扣或拖欠员工的加班工资，劳动者可出具加班通知单，向劳动仲裁申诉，劳动监察大队将责令用人单位全额支付劳动者加班工资。