来自县委人才办的消息，今年我县将携手国家环保、林业部门新农村示范区建设，推行项目合作开发、技术联合攻关和人才结对等模式开展新农村人才合作开发活动，组织实施“5211”中国美丽乡村人才合作开发计划，今年完成5个重点项目开发和5个示范基地建设，柔性引进40名以上循环经济、生态环境、林业产业等专家指导推进项目和开展科研课题研究，帮教结对培育农村实用人才带头人200名、农村实用人才2000名。

　　推行项目合作开发模式，促进人才与项目互动，实现人才开发和产业发展互促共进。每年确定一批重点工程项目，争取5个以上项目得到国家立项支持；合作建立生态工业、生态人居和高效林业等5个示范基地，设立40个专家联系点，定点开展系列技术指导和提供科技服务。

　　推行技术联合攻关模式，提升智力流动效益，实现在创新实践中培养和提高人才能力素质。每年新建2个高校硕博安吉工作站、3个企业创新技术研发中心，合作共建全国竹子高新科技研发中心和竹制品标准认定中心，每年选择10个重点项目，通过难题招标、集中攻关等形式，引进专家与县内科技人员合作，搭建企业与高校专业人才直接对接平台。

　　推行人才结对培养模式，增强开发实效，实现高技能人才和新农村建设人才有序对接。与浙江大学、南京林业学院等5所高校签订人才培养合作协议，设立高校农村实用人才培训基地，每年分批组织200名农村实用人才赴基地培训学习，实施千名农村实用人才带头人培育工程和万名农村实用人才培训计划，每年组织20名专家、80名县级专业人员与200名人选结对。

　　据介绍，双方的新农村建设人才合作开发计划，将通过采取项目合作开发、技术联合攻关、基地示范共建等举措，力争在五年内完成50个重点项目开发和示范基地建设，柔性引进循环经济建设、生态环境保护和林业产业发展专家等行业专家200名，培育农村实用人才带头人1000名、农村实用人才10000名。