日前，县委党校围绕2008年工作重点，召开“品牌建设年”动员大会，动员全校教职工充分发挥党校干部教育培训理论阵地的职能，积极投身“奋战五年，再造安吉”推进行动，努力提升各项工作的水平，更好地为县委县政府的中心工作服务。

　　县委党校迁入新址办公后，两年来先后开设全县范围的干部教育主体班次二十余期，接待各类社会培训八十余批次，培训总人数达9000余人。为了强化全体教师的主动意识、大局意识和表率意识，自觉到教学和调研的一线，创造性地开展工作，锻造教学品牌,县委党校决定开展“品牌建设年”活动。

　　为了使此项活动贯穿全年工作的始终，县委党校精心组织，周密安排，建立了由校委会统一领导，常务副校长负总责，各分管副校长具体牵头的组织体系。并明确了“品牌建设年”活动时间和内容，确保整个活动有序进行。一方面从发挥党校的整体优势入手，多管齐下，通过打造各条线上的品牌，进一步激发党校全体教师的积极性和主动性，做到人人有事做，事事有人管。同时出台了一系列围绕品牌建设的相关制度，从细化工作量和岗位职责入手，修改完善了《2008年教师教学工作量考核办法》等在内的七项制度，这些制度涵盖了教学、科研、理论学习和后勤服务等各个方面，具有较强的针对性和可操作性，如《教研工作实施意见》明确规定，所有专兼职教师全年下基层调研不得少于二十个工作日；教师参与课题必须至少有一篇结合全县经济社会发展实际；教研成果必须为课堂授课服务；积极主动对我县经济社会发展的难点、热点问题展开县情研究等。为了使活动抓出实实在在的成效，与此相配套，还出台了对各科室的相关考核办法和与绩效挂钩的奖惩意见。

　　党校负责人表示，县委党校将以制度强化管理，以制度规范行为，以品牌战略为先导，谋在深处，干在实处，努力使各项工作走在前列。